Ce sont des entreprises trop grandes qui traitent leur employés comme des machines avec des activités abrutissantes ou d’un intérêt extrêmement réduit (si ce n’est exclusivement économique pour certains). Ca ne peut convenir qu’un temps de la vie ou doit sinon laisser un espace suffisant pour (…)
QUELS BRAS POUR NOS ASSIETTES ?