Télétravail : bienvenue dans un monde sans contact - commentaires

Télétravail : bienvenue dans un monde sans contact

Reportage très instructif. Merci à Maja et Aurélie !
C'est vrai que le télétravail peut paraître séduisant, au premier abord, pour tout un tas de métiers, comme l'exprime Bistouille dans son commentaire. Les technologies du numérique et de l'internet le permettent, alors pourquoi s'en priver pour les métier pour lesquels c'est possible de télétravailler ? Plus d'emmerdements dans les transports ! On pense pouvoir gérer notre temps comme on veut ! On peut passer plus de temps avec sa famille ! Etc. !
Comme le montre ce reportage, le télétravail est en fait une réelle perversion étant donné la surveillance accrue que la technologie numérique permet. Le management gestionnaire va s'en donner à cœur joie. Le télétravail sera l'occasion de serrer la vis de plusieurs tours et de brider encore plus les travailleurs. Je pense que Christophe Dejours, Marie Pezé et les membres du collectif Souffrance et Travail auront du pain sur la planche.

Télétravail : bienvenue dans un monde sans contact

Comme Angèle a raison... quand mettra-t-on en lumière tous les dégâts que le numérique entraine ? Et partout, on nous le présente comme un "rempart" pour l'écologie : quelle tromperie ! Idem pour le commentaire de lucho canto, car cet isolement est déshumanisant plus que constructif.

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Oh oui Tonton Nanar, raconte nous une histoire !! :)

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Avec tout cela, il y a de quoi être désespéré….. Personnellement je suis accablée, il me faut décrocher un peu.

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Exact ,mais combien d'employés de nos jours connaissent l'existence même d'un code du travail ?? Que celui ci existe pour contrebalancer le pouvoir tout puissant du patron ( lien de subordination)et essayer de limiter le plus possible notre exploitation ? Ils ne se rendront compte de son existence que le jour de sa disparition totale et là ça va faire très très mal .

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Et surtout pendant ce temps de solitude informatique nous ne parlons plus avec les collègues du pourquoi de notre travail et surtout pas de nos conditions de travail,nous devenons de parfaites marionnettes de nos managers ( qui sont aussi manager par pire qu'eux ).Nous faisons d'une servitude volontaire,un sentiment de liberté pour nous rassurer mais nous savons très bien que l'isolement conduit à l'aliénation.

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Super Maya ! On en redemande, du journalisme comme ça !

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Maja ! On a retrouvé Maja ! quelle joie, ma journaliste préférée :)

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un sacré gugusse le drh de sgs Francis Bergeron, bon vieux facho … à découvrir sur wikipedia

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Beaucoup pensent que c est bien. Mais ce qu ils ne voient pas c est que si ils trouvent ca mieux c est parce que le travail est devenu insupportable avec les managers les openspace.. et que les gens partent des villes et vont de plus en plus loin car trop cher et donc s eloignent de leur travail. J espere que les gens vont avoir envie de reflechir a ca au lieu de trouver que rester seul chez soi surveillé flexible est mieux.

Télétravail : bienvenue dans un monde sans contact

ah bon ? L'industrie numérique qui permet le télétravail c'est pas un pbl ? (au même titre que la bagnôle, j'en conviens).
C'est quand qu'un(e) journaliste aura l'endurance de lever le voile sur les ravages environnementaux (métaux rares/destruction de territoires/stockage dans des mégas usines...etc) du grand progrès qu'est le numérique ? (sans parler de son utilité pour maintenir le capitalisme en grande forme)

Télétravail : bienvenue dans un monde sans contact

Bonjour,
On se trompe un peu de débat.
Le télétravail n'est qu'un moyen, un outil, qui permet pour pas mal de gens d'éviter de passer 4h par jours dans les transports/la bagnole, pour faire ce qu'ils font d'ordinaire au bureau.
Le problème c'est pas le télétravail, c'est le flicage des travailleurs !
Comme pour le reste, c'est le "management" à la con consistant à mettre en place des "indicateurs" foireux souvent déconnectés de la mesure d'une quelconque productivité réelle qui est le problème.
Des exemples d'indicateurs nullissimes mais couramment utilisés :
– le nombre de lignes de code ou de "commits" d'un développeur
– la somme des factures traitées par un comptable
– le nombre d'incidents traités par un technicien en ligne
etc...
Conclusion pragmatique pour les "patrons" : pour économiser de la masse salariale, vu que c'est l'alpha et l'omega de la gestion d'entreprise, commencez par virer toutes ces merdes improductives de directeurs du marketing, de managers en carton qui ne savent rien faire de leur 10 doigts et qui ont des salaires inversement proportionnels à la plus-value qu'il génèrent.

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Très bien, vous m'informez sur tout ce qui se passe à la téloche, où s'expriment tous ces guignols. Plus je les découvre sur Là bas, plus j'ai envie de leur coller des taquets dans la gueule, à mon avis c'est tout ce qu'ils mériteraient. Comme dirait Audiard : "Les nuisibles ils faut les éliminer..." A quand la saint barthélémy de la connerie pour tous ces connards et connasses déblatérant leur franglais incompréhensible

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Bin, faut savoir savoir sur quels pieds vous dansez les loulous, quand un individu n'a pas de bracelet électronique dans sa poche, euh pardon, de smartphone, il subit le mépris, la condescendance, il est ploucardisé et n'a accès à aucuns "privilèges" d'applications les plus géniales ....ce petit objet si ludique, si pratique, cet outil de travail n'est-il pas le cheval de Troie de l'emprise numérique, le télétravail étant la seconde étape pour aboutir à une civilisation de sur-hommes (projet trans-humaniste), d'hommes à performance égale à la machine....(faut qu'ils arrêtent de lire des comics les travailleurs du ciboulot de la Silicon Valley et surtout qu'ils dépassent le stade de toute-puissance infantile)
Est ce qu'elle a besoin de contact, de câlins, de regards, d'odeurs ....etc... la machine ? NON !
Bin alors vous vous en passerez, humain-bétail-pucé-augmenté du grand projet techno-techno(clin d'oeil à la bd de"l'Incal" de Moébius) ! ah ah ah ah ah ...rire de la machine (flûte, elle rigole même pas, la bécane à composants !)

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Voilà encore une poursuite de contrôle mise en place en catimini.
Sans garde-fou.

En fait, plus ça va plus je me rends malade de constater combien d'employés sont rentrés dans la brèche . Effectivement, au départ ça peut etre favorable sur l'instant pour quelque temps.
Mais combien il est important de se méfier.
Le code du travail ?. Au revoir DÉFINITIVEMENT

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Ça c'est vrai, çà ! Mes pôves, vous livez dans un world, ça doit pas être easy tous les jours. Par contre j'ai un one toutou, je lui ai collé un collier avec caméra et haut-parleurs embarqués, ça marche du tonnerre : je le téléballade assis devant mon écran, du genre royal canin, comme j'aime. Le prochain coup, j'achète un âne, histoire de lui réapprendre à désobéir...

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Je me demande combien de salariés vont bénéficier du remboursement de frais engagés par le télétravail, pendant le confinement. Puisque l'ordonnance Macron sur le télétravail de 2017 n'oblige pas les employeurs à rembourser les frais engagés par le salarié sauf existence d'une charte sur le télétravail dans l'entreprise.

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Vous oubliez le sacro-saint :"Pays d'assistés" ! Entendu encore récemment dans la bouche d'un restaurant local dans un reportage de Fr3 Aura !

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Eh, les gens ! Big brozer is watching you ! Y doit pas s'marrer là haut dans son burlingue, à voir s'agiter la meute !
"Au plus fort de la crise sanitaire un salarié sur quatre travaillait depuis chez lui", tu m'étonnes que ça n'allait pas fort : 3 qui bossent et un qui fait croire aux 3 autres qu'il est indispensable ! Et en plus y en a qui m'ont l'air de légèrement télétravailler du chapeau !
Bon, c'est un manuel qui cause, un de ces jaloux qui enfonce 2 touches à la fois du clavier avec ses gros doigts . En tout cas au sujet du télétravail des crs, moi j'suis contre, c'est des gars qui privilégient le contact ; la prêtrise a tendance à attirer les gens qui aiment les enfants, le ministère de l'intérieur attire plutôt les gens qui aiment le ... contact. Quand je rencontre un p'tit gars crs, le samedi matin en tenue de djoguingne prêt à passer la tondeuse, je serais assez enclin à lui montrer ma dernière boite à baffes toute neuve, par exemple, rien que pour entretenir le contact, comme çà, entre voisins, d'une manière con viviable ....
Et pis s'il plus vraiment en forme pour tondre sa pelouse, qu'à cela ne tienne, on trouvera bien une solution, ça existe des tondeuses téléportées !
Qd j'étais p'tit, que je faisais l'étudiant ds les années septantes, j'ai noué des contacts étroits avec mes potes crs, je vous raconterai une aut' fois, si vous êtes sages !

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Et l'amour dans tout ça ? Sans contact ?
ça existe, mais c'est un peu fade, non ?
La bise ! avec la langue !!!

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et la branlette pendant la prière, tu devrais essayer... le kif momo

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Super Podcast. Très intéressant. Le traçage, ça fait froid dans le dos 😬😱Hello Big Brother, I am happy 😂😂

Télétravail : bienvenue dans un monde sans contact

Moi, à 21 h, juste après que les enfants aient fini leurs devoirs et leur prière, si j'ai envie de travailler ben c'est mon droit, c'est ma liberté. Fatigue, stress, hypertension, espérance de vie diminuée ? C'est de la propagande de fainéant, de perdant. Moi je suis libre, et vous avec votre code du travail vous êtes des empêcheurs de travailler en rond, des liberticides, des freins à la France qui se couche tard, et comme disait mon grand-père le monde appartient à ceux qui se couchent tard, alors faut pas s'étonner qu'elle soit à la traîne la France. Et travailler le dimanche ? Oui, aussi, mais pour les autres, pour moi y a messe le dimanche.

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En consultant le dashboard, j'ai constaté que lors du dernier one to one, tu n'as pas été assez focus sur le topic que je tu dois monitorer.
Voilà la novlangue de la start up nation made by E. Macron.

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Plaisir de retrouver Maja Neskovic sur Là-bas ;-)

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il y aura le problème de la sécurité informatique vu que les "télétravailleurs " n'utilisent pas les ordi protégés de leur entreprise, mais leur propre matériel
risque élevé de piratage etc ; ; ; visio conférence = aussi manque de confidentialité des réunions
de plus des fraudes au chômage partiel vont se rvéler en masse ainsi que les faux arrêts maladie sous prétexte que les enfants sont restés à la maison
les télétravailleurs se sot vus obligés d'obéir à leur patron , des boites se sont déclarées fermées alors que leur service continuait notamment dans les agences immobilières
les , boulangers, épiciers , agriculteurs, artisans plombiers, électriciens, maçpns, élagueurs , femmes de ménage, éboueurs ne peuvent pas rtélétravailler eux
honte au télétravail, non à l civilisation sans contact