Au congrès de la CGT, cinquante nuances de rouge - commentaires

Au congrès de la CGT, cinquante nuances de rouge

Que faut-il faire alors ? Les syndicats défendent les salariés d'entreprises dont les valeurs ne sont pas les miennes. Mais ces entreprises peuvent se faire valoir dans un pays auquel j'appartiens. Si je suis citoyen d'un pays démocratique suis-je comptable des décisions et actes pris par le gouvernement de mon pays, quelque soit mon vote ? Daucuns pourraient en effet le penser. Que faut-il faire alors ?

Au congrès de la CGT, cinquante nuances de rouge

Totalement d'accord avec vous,Emmanuelle,à propos des directions syndicales.
A croire qu'elles s'accommodent très bien du gouvernement actuel !
J'ai été plus que surpris de constater la mollesse de la réaction de la confédé CGT("mon" syndicat),après la manif du premier mai,réprimée d'emblée !
Pourtant,le SO de la CGT a été "secoué" par la Police ! Comme nous le sommes depuis 6 mois,nous,"vulgaires" Gilets Jaunes.
Quand même,le premier mai est un symbole fort,que Castaner -le-truand s'est permis d'attaquer.Ce qui n'est pas tout à fait rien !

Au congrès de la CGT, cinquante nuances de rouge

Si, si, la CGT a besoin de se réveiller. Je confirme. Mais tant qu'il y aura des syndicalistes qui ne voient pas plus loin que le bout de leur nez syndical cette organisation continuera à reculer pépère, avec leur manif pépère où l'on s'ennuie sec.

Au congrès de la CGT, cinquante nuances de rouge

C'est peut-être ça le problème de la CGT, elle s'adapte, elle s'adapte beaucoup trop justement. Jusqu'à quand ??? Chez la CGT c'est l'endormissement total. Circulez ! C'est tellement bon ce petit confort d'élu syndical. Pas de remise en question, si sûrs d'avoir raison. Et c'est pour cela que les syndiqués se barrent ! Et ils ont peut-être bien raison.
Et je ne parle pas de l'absence de démocratie locale. C'est un autre sujet mais si présent localement.

Au congrès de la CGT, cinquante nuances de rouge

Si ce que vous dites était vrai,à savoir que s'engager dans le syndicalisme,CGT ou autre,c'est "la bonne planque pour ne pas travailler",on devrait regorger de candidats,donc d'adhérents ! Or ,ce n'est pas le cas:on ne trouve plus de gens pour "tenir la boutique".
Et,si on suit votre raisonnement,il faudrait séparer le bon grain de l'ivraie,parmi les salariés.Et ne pas défendre les "mauvais" salariés:ceux du nucléaire,les gardiens de prisons. Pas de CGT dans la police,ou chez les "fainéants de fonctionnaires",par exemple.
Curieuse vision des choses:qui décide de qui a le droit d'être défendu ?

Cela dit,sur un autre plan,la confédé CGT s'est bien plantée,et pendant longtemps,ce qui est pire,à propos des Gilets Jaunes !
Je suis l'un et l'autre,mais actuellement,je me sens beaucoup plus Gilet Jaune que CGT....

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actuellement,et malheureusement,je pense qu il faut differencier les syndiques de base les ul, les ud,des directions bureaucratiques syndicales ,particulièrement de la cgt...la base veut combattre avec les gilets jaunes car nous avons les memes revendications,et on veut combattre le systeme aussi..mais ou est martinez ?il s est a peine révolter contre la répression policiere,il continue à appeler à des journées de grève saute mouton,qui ne font rien gagner et décourage meme les plus convaincus..il me semble que cette direction syndicale ainsi que d autres constitue l obstacle principal au regroupement des forces pour une grève générale qui seule peut nous faire gagner contre la politique de destruction des acquis sociaux que mène macron.de plus les chomeurs ,les précaires , ne sont pas des abrutis:voire les discussions des gilets jaunes dans les assemblées...

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intéressAnt
# Ce n'était pas réponse, mais une "indication", c'est à Jean Michel et Jonathan d'apporter une réponse ...

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pas entendu parler de B.Thibault ...oubli ! Rappelez qu'il a appelé à voter POUR le TCE.
ll rivalisait avec la Notat pour séduire le MEDEF.

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Le problème de la CGT c'est qu'il y a une CGT nucléaire, une CGT armement et que des gars qui défendent l'humanité ne devraient pas avoir de représentants dans des usines qui fabriquent des armes. Pourquoi défendre des salariés qui fabriquent bombes et autres ?
Pourquoi défendre une usine qui salope l'environnement ?
Pourquoi défendre de mauvais fonctionnaires ?
Pourquoi autoriser des membres du syndicat à poser des autorisations d'absence pendant les jours de grève ?
Un syndicat se doit d'être exemplaire pour pouvoir dénoncer les magouilles du patronat, des directions, de la droiteou du lobby de l'armement.
Force est de constater que ce n'est pas le cas et que certains vivent le syndicat comme un moyen pratique de ne pas faire leur travail au quotidien.
L'image dégagée n'est pas reluisante et la lutte syndicale est parfois menée par des gens dont pas mal de travailleurs ne se sentent pas proche.

Cette lutte est pourtant vitale et compliquée à mener et je salue tous les syndicalistes engagés dans cette vocation et qui essayent de motiver des salariés de plus en plus amorphes et égoistes..
Mais ne seraient ils pas devenus trop mous et participants au système, n'en seraient ils pas devenus un rouage complice pour certains ?

La CGT doit se moderniser et comprendre que l'environnement et l'écologie sont plus importants que le reste, qu'ils sont aussi créateurs d'emplois. J'ai de gros doutes...

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Le problème important à la CGT, c'est qu'ils ont un mal fou à prononcer le mot "chômeurs". A chaque manifestation à laquelle je participe, dans leurs slogans au micro, ils parlent des salariés mais les chômeurs ça ne passe pas. Les chômeurs sont des salariés "privés d'emploi".
Je suis d'accord depuis longtemps avec ce constat que le travail a été atomisé.
Lors des derniers conflits qui ont eu lieu, j'enrageais que les manifestations s'arrêtent à la veille des vacances. Il ne peut y avoir de dialogue social que dans le cadre d'un vrai rapport de force. C'est ce que les gilets jaunes ont fait apparaître, la fameuse "révolution permanente" chantée par G. Moustaki.
La CGT doit continuer ce qu'elle sait déjà bien faire dans les grandes entreprises, secteurs où elle est encore forte mais doit innover en ce qui concerne les chômeurs, une lutte qui rassemble ces personnes qui n'ont pas les moyens matériels, intellectuels, connaissances nécessaires et suffisantes pour lutter contre le système capitaliste d'aujourd'hui. La CGT connait son sujet mais elle peut réunir des gens et mener des luttes plus intenses, sur des sujets plus larges, contre le système des assedics et demander aux gilets jaunes leur soutien et essayer de comprendre ce qu'ils attendent de la CGT. Je fais confiance à la CGT, j'ai bien connu des personnes à la CGT du livre, et dans la sidérurgie, la CGT possède une vraie richesse d'expériences issues des luttes du passé.

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Super intéressent comme réponse...
#GramarNazi...

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"nous sAUrons nous adapter" (du verbe savoir, et non du verbe être comme vous l'avez écrit), désolé, je n'ai pas pour habitude de corriger les "fautes" car il m'arrive d'en faire aussi, mais ici la précision des mots est importante, afin d'être bien compris par le plus grand nombre...

Au congrès de la CGT, cinquante nuances de rouge

Les Gilets Jaunes sont un phénomène de rassemblement pas forcément structurant dans une société générant énormément de problèmes à la population. L'hétérogénéité du mouvement GJ n'a pas incité la CGT, trop méfiante plutôt que de comprendre. D'ailleurs le mouvement des GJ a assez vite évolué dans ses revendications pour que la CGT y voit, dans leur grande majorité, celles qu'elles défend depuis des années. La réalité est donc plus compliquée et il faut de part et d'autre travailler à la convergence et non opposer.
Les GJ croient-ils à la fable des 16 milliards d'argent public reçus ? D'ailleurs quelle revendication a été satisfaite ?
J'écrit tout cela quand là-bas si j'y suis essai d'expliquer un séisme que provoqueraient les GJ sur la CGT.

Au congrès de la CGT, cinquante nuances de rouge

Beaucoup à dire sur votre reportage ....
Retisances de la CGT contre un mouvement qui débute en se proclamant « anti taxe ». Eh alors ? À la CGT, on pense qu'il faudrait en créer de nouvelles notamment vis vis des produits de luxe et des revenus issus de la spéculation. Si Gilets jaunes et bonnets rouges, même combat : non merci !!! On peut prendre le temps de se positionner.
Le recul électoral de la CGT , il n'est pas arrivé du jour au lendemain, quand vous parlez des dernières élections, vous faites référence à quelle période ? Jean Michel vous avez pour habitude d'être précis ... on en reparlera .
La CGT a du mal à pouvoir s'affirmer dans les entreprises et contrairement à ce que vous affirmez ce n'est pas une affaire de « séduction » mais d'engagement DANS SON ENTREPRISE. La liberté de ton et de parole y est sacrément remise en question, vous ne le savez pas ? ... Vous ne dites rien sur la répression des militants CGT qui peut dissuader les salariés de toute implication collective.
Pour les 10 milliards, vous faites une grosse grosse erreur Jonathan, l'état n'a rien versé du tout, renseignez vous correctement.
Vous n'avez pas dit un mot sur la disparition des CHSCT, DP et CE regroupés en une seule et unique instance représentative : les CSE (- 80% de temps syndical pour le OS). Mais « prenez garde les patrons », nous serons nous adapter à cette nouvelle attaque contre le droit syndical.

Au congrès de la CGT, cinquante nuances de rouge

Quelques remarques sur des points soit absents, soit insuffisamment développés :
– le mode démocratique est nécessaire dans un syndicat comme la CGT. Précédé par le débat, les décisions doivent être prisent aux cours des réunions de syndiqués qu'il est de plus en plus difficile à tenir en raison de la parcellisation, l'individualisation et même de la mobilité dans le travail. Le mode de vie est aussi en cause.
– Les libertés syndicales dans les entreprises et l'administration ne sont pas évoquées. Elles sont pourtant bien réelles et massives. Certains régimes très violents imposés par le patronat ou les directions d'établissement à un grand nombre de militants syndicaux de la CGT, ne permettent pas de militer syndicalement au-delà de quelques années. De plus les barrières de protections tombent les unes après les autres avec les dernières lois du travail.
– Je n'ai rien compris sur la question du financement de l'organisation. Dans mon union syndicale si le nombre d'adhérents diminue la trésorerie diminue tout autant.
Non Jonathan la CGT n'a pas besoin de se réveiller. Mais elle a besoin de s'adapter plus vite à une société qui elle évolue très vite, voire se déstructure dans tous les domaines, accompagnée d'une guerre idéologique très violente malgré les efforts de la bas si j'y suis et de quelques autres. Elle a besoin de syndiquer de nombreux travailleurs pour mieux répondre à leurs besoins.

Au congrès de la CGT, cinquante nuances de rouge

D'abord le terme sociétal est un terme de la langue de bois (voir à ce sujet l'excellent Franck Lepage).
Imaginons Renaud chantant : "Sociétal tu m'auras pas !".
Puis, quand même, le mouvement débuta sur des bases mouvantes. On pourrait se rappeler, comment le FN à soutenu au début, puis s'est démarqué.
question : Est ce que il y aurait deux poids et deux mesures ou du moins des actions radicales diront nous, plus spectaculaires et légitimes, qui occulteraient les nombreuses heures de salaires perdues par certains militants au cours des actions et des grèves, que la CGT a mené depuis des lustres contre les mesures visant à lutter, parfois dans une grande solitude (retraites, lois travail....).