Quand on réfléchit à la société idéale que nous voulons bâtir et à l’organisation du travail qui serait la meilleure pour les travailleurs, la question du salariat arrive rapidement sur la table. Le salariat est-il désirable ? La subordination du salarié à son employeur n’est-elle pas inévitablement source de contraintes et d’aliénation pour le travailleur ? Sans doute, mais les récents combats des livreurs pour faire reconnaître leur statut de salarié de plateformes comme Deliveroo ou Uber Eats ne sont-ils pas à l’inverse la preuve que le statut de salarié, aussi imparfait soit-il, est source de protections et de droits pour le salarié ? Dans ce cas, faut-il réclamer le salariat, ou faut-il s’en émanciper ? Réponse avec Olivier Besancenot.
Chaque mardi, Olivier Besancenot vous dit UN GROS MOT (vidéo et podcast)
Les Gros mots #19 : « SALARIÉ » Abonnés
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