C’est comme toutes ces entreprises qui emploient des intérimaires à flux tendu ou bien à temps partiel auraient tout intérêt à embaucher de façon pérenne à temps plein et pour la qualité du travail et pour la relance de l’économie. Quitte à ce que les actionnaires fassent un peu moins de (…)
Sans lumière, sans eau, sans peur ! (2)